Sport & Co

Les entreprises sont à l'affût de solutions innovantes pour séduire et garder les meilleurs talents. Les avantages sociaux, cette cerise sur le gâteau salarial, jouent un rôle crucial dans cette quête.

Le bien-être au travail est un sujet de plus en plus important pour les entreprises, et il est essentiel de comprendre les tendances en la matière et les actions à inclure dans votre démarche qvt pour créer un environnement de travail favorable pour vos salariés.

En France, la sédentarité en entreprise est un problème de plus en plus préoccupant. 95 % des Français souffrent de manque d'activité physique, facteur de risque majeur qui est à l’origine de nombreux problèmes de santé

Alors que le sport en entreprise se démocratise un peu plus, il reste difficile de savoir quel sport pratiquer avec ses collaborateurs. Voici donc notre sélection des 5 meilleurs sports à pratiquer.

La pratique d’une activité physique et sportive en entreprise a de nombreux avantages, tant pour les salariés que pour les entreprises. Lesquels sont-ils ?

Cette semaine met à l'honneur la QVCT. Voici donc nos meilleures activités à réaliser pour l'améliorer dans votre entreprise.

Depuis 2021, les dépenses liées aux activités physiques et sportives en entreprise peuvent bénéficier d'une exonération des cotisations sociales.

Près de 45% des démissions ont lieu la première année, ce qui coûte très cher à l’entreprise en termes de perte en compétences et de coûts de recrutement.

Dans ce monde du travail où l'humanité et la bienveillance sont de plus en plus valorisées, les avantages sociaux sont des éléments essentiels pour construire une entreprise prospère et respectueuse de ses collaborateurs afin d’attirer et de fidéliser les employés tout en améliorant leur satisfaction et leur engagement.

L'onboarding est une étape déterminante pour les entreprises qui cherchent à attirer et à fidéliser les talents. Cependant, de nombreuses entreprises considèrent que l'intégration de leurs nouveaux employés n'est pas optimale.

Vous souhaitez renforcer votre image de marque auprès des clients, des partenaires aux yeux des jeunes talents ? Vous pouvez compter sur vos salariés pour y contribuer !

Découvrez comment les 3 piliers de la RSE peuvent contribuer au développement durable tout en améliorant les performances de l'entreprise.

Les entreprises telles que Google, Apple, Décathlon.etc investissent dans le bien-être de leurs salariés. Pourquoi ? Et comment le font-ils ?

Suite à la tendance du télétravail, les RH se voient confier de plus en plus de missions, qui ne sont pas toujours évidentes à traiter à distance.

On nous le repete sans cesse, le sport c’est bon pour la santé, qu’en est-il du sport en entreprise ? Quelles sont les origines de cette tendance ? qu’apporte-elle réellement et que dit la loi ? On vous dit tout !

Plus de la moitié des salariés Français souhaiteraient que leur employeur mette en place du sport en entreprise, pourtant peu d’entreprises savent comment s’y prendre...

Pour mieux recruter de jeunes talents de la génération Z, vous avez la possibilité d’améliorer votre marque employeur et l’environnement de travail en suivant cet article.

Pour fidéliser vos collaborateurs, les rendre plus épanouis, heureux et plus productifs, inciter les à pratiquer du sport ! Apprenez comment les encourager et quels bénéfices ils vont en tirer au fil de cet article.

Pour réduire les frais, je vous propose plusieurs aides pour garantir aux enfants de vos salariés, une rentrée scolaire et sportive réussis !

Avec l’inflation, qui s’accroit en France, les salariés rencontre des difficultés financières, pour les aider, il faut augmenter leur pouvoir d’achats, et nous vous expliquons comment faire dans cet article.