Un programme de fidélité prévention ouvert à tous vos adhérents, sportifs ou non. Intégré à vos offres collectives, à vos couleurs ou dans l'environnement Kobi.
Dans l'app, à vos couleurs ou dans l'environnement Kobi.
Pas, vélo, exercices : l'adhérent voit sa progression et lance une activité depuis l'accueil.
Pauses actives et posture : l'app suit l'exercice et reconnaît le bon geste, en quelques minutes à son poste.
Ses gestes alimentent sa cagnotte : euros, cashback ou avantages chez les partenaires que vous choisissez.
Vous intégrez les services Kobi de manière modulaire dans votre propre app et votre espace adhérent, via nos APIs.
Votre logo, vos couleurs, vos contenus. L'app se présente sous votre marque, Kobi reste en coulisses.
Votre logo et vos couleurs s'intègrent au design Kobi. Votre marque est visible, sans refonte complète de l'app.
Vos adhérents rejoignent directement l'environnement Kobi. La formule la plus simple à mettre en place.
La plupart des programmes de prévention s'arrêtent à une vidéo. Avec Kobi, on vous propose des exercices avec de la reconnaissance de mouvement pour accompagner avant d'être récompensé.
À lire : prévenir les TMS et l'absentéisme dans le BTP · quelle stratégie selon le secteur d'activité
Vos adhérents vous voient deux fois par an : un remboursement, un avis d'échéance. Kobi leur donne une raison de revenir chaque semaine dans votre app.
Des euros sur la cagnotte, du cashback ou des avantages chez les partenaires que vous choisissez. Un levier qui parle aussi aux non-sportifs.
Exercices TMS guidés par reconnaissance de mouvement, parcours conçus avec des experts médicaux, quiz et articles nutrition et sommeil, challenges entre collègues.
Participation, engagement, sports pratiqués. Données agrégées et anonymisées, hébergées en France, RGPD.
Via nos APIs dans votre app, en marque blanche, en marque grise ou dans l'environnement Kobi, sur iOS et Android.
Sur l'engagement : pourquoi les challenges collectifs motivent plus · bouger un peu chaque jour, le vrai secret
Participation par entreprise cliente, activités, sports pratiqués, projets financés. Jamais de donnée individuelle.
Chacun avec son enjeu : fidéliser, conquérir ou se différencier.
Un service de prévention concret pour faire vivre ses contrats collectifs entre deux remboursements.
Un budget sport et bien-être intégré à l'offre, devenu un argument pour gagner de nouvelles entreprises.
Un service utilisé plus souvent que les remboursements, et une réponse concrète aux hausses de cotisations.
« Ce partenariat va au-delà des attentes, reflétant nos valeurs communes axées sur la santé et le bien-être. »
Julien Delicourt · Directeur Innovation, Mutuelle GSMCUn grand groupe de protection sociale teste Kobi avec une première cohorte.
Votre mutuelle peut être la prochaine.
Vous ajoutez un programme de prévention à vos offres collectives. Kobi s'occupe du produit, des contenus et de leur évolution : pas de développement, pas d'équipe à monter.
Données, intégration, modèle économique : les réponses courtes. Le reste se voit en 30 minutes.
Trois garanties, sans exception : la mutuelle ne reçoit que des données agrégées et anonymisées ; aucune donnée individuelle ne lui est transmise ; les données ne servent jamais à tarifer ni à sélectionner les risques. Conformité RGPD, hébergement en France. Kobi n'est pas une assurance comportementale.
Quatre options : nos services intégrés à votre app via nos APIs, en marque blanche, en marque grise ou dans l'environnement Kobi. Un interlocuteur dédié accompagne vos équipes et vos courtiers, du cadrage à l'animation.
Les exercices sont guidés par reconnaissance de mouvement, et seuls les bons gestes réellement faits sont récompensés. C'est un service que l'adhérent utilise au quotidien, entre deux remboursements, pas un catalogue de contenus.
Kit de communication et réunions d'information auprès de vos entreprises clientes au lancement, puis challenges et campagnes tout au long de l'année pour garder vos adhérents actifs. Un point mensuel fait le bilan de l'engagement et des actions à mener.
Un prix fixe annuel pour disposer du service, calibré selon votre nombre d'adhérents. Pas de frais variables, pas de surprise : vous connaissez le budget dès le départ.
Directions des offres collectives, prévention, innovation, courtiers : 30 minutes pour explorer un partenariat : intégration, modèle économique, reporting. Réponse sous 48 h ouvrées.