Toutes bonnes choses ont une fin, au revoir les plages, les cocktails, les cocotiers, les balades… Les vacances sont terminées, faites place à la rentrée !
Chaque année, c'est la même chose : Entre la paperasse d’inscription, la course dans les magasins, le triage des fournitures et les coûts qui préoccupent les parents…
Beaucoup d’étapes sont nécessaires pour une rentrée réussie et les frais liés à cette rentrée scolaire et sportive ne sont pas toujours faciles à gérer. Alors pour alléger, ces frais, plusieurs solutions sont possibles :
Malgré les 6% d’inflation, les fournitures de rentrée ont été moins impacté que le gaz ou que l’essence et les dépenses pour cette rentrée 2022-2023 diminuent de 2,6 % par rapport à l’année dernière.
D’après une étude de la Confédération syndicale des familles (CSF), le budget moyen par famille pour la rentrée scolaire est de 376 euros ; de 176 € (maternelle) à plus de 700 €(lycée pro).Ce budget est principalement réparti à 57% dans l’habillement, 39% pour les activités extra-scolaires et 37% pour les fournitures.
Pour alléger ces dépenses, des aides sont mises en places :
Pour palier à l’inflation et à la chute du pouvoir d’achat, il a été décidé par l’état de verser, le 15 septembre, une prime de rentrée scolaire exceptionnelle aux personnes :
-Touchant les minima sociaux (RSA, AAH, Aspa...), les aides au logement et pour les étudiants, boursiers : cette prime sera de 100 € par foyer (+50 € par enfant).
-Au-dessus des minima sociaux et qui touchent la prime d'activité.
Si vous y êtes éligible, le versement sera effectué de manière automatique par la caisse d'allocations familiales ou Pôle Emploi.
Pour la rentrée 2022-2023, l’ARS (Allocation de Rentrée Scolaire) est augmentée de 4%. Celle-ci est versée sous conditions de ressources aux familles ayant des enfants de 6 à 18 ans scolarisés, en apprentissage ou pris en charge dans un établissement d’accueil spécialisé. Elle permet de vous aider dans vos frais pour de la rentrée scolaire.
Pour en savoir plus : demarches
Vous pouvez faire une demande de bourses pour vos jeunes scolarisés au collège et/ou lycée public, la demande de bourse se fait avec le formulaire national en ligne du 1er septembre au 20 octobre 2022. Il est accessible sur Educonnect.
2 simulateurs sont disponibles pour connaitre votre éligibilité et le montant de cette bourse :
Collège : https://calculateur-bourses.education.gouv.fr/cabs/api/v1/college/simulateur.html
Lycée : https://calculateur-bourses.education.gouv.fr/cabs/api/v1/lycee/simulateur.html
On vous propose de faire un test gratuit pour commencer à tirer des premiers bénéfices pour le bien-être des salariés sans coût.
Les CSE peuvent aussi aider leurs salariés à payer les différentes dépenses de la rentrée scolaire de leurs enfants en augmentant leur pouvoir d’achat avec :
La prime de rentrée scolaire versée par le CSE est un avantage attribué aux parents salariés lors de la rentrée des classes de leurs enfants.
Cet avantage peut être accordé sous différentes formes :
-Une allocation : somme d'argent versée directement aux parents (prime de scolarité, bourse d'études...) Celle-ci est soumise à des cotisations et contributions sociales.
-En bons d’achats remis aux parents au moment de la rentrée leur permettant l'achat de produits en lien avec la rentrée scolaire (papier, livres, stylos, sac…). Elle peut faire l'objet d'une exonération de cotisations.
Ces bons d’achats sont réservés aux salariés qui ont des enfants scolarisés de moins de 26 ans et le montant actuel ne peut dépasser 171 euros par enfant.
D’autres aides sont disponibles, notamment dans le domaine du loisir sportif, car s'il y a bien un domaine où les prix ont augmenté en cette rentrée 2022, c’est dans les équipements liés à la pratique du sport à l’école qui ont augmenté d’au moins 10 %.
Maintenant que vous avez (peut-être) fait des économies sur la rentrée scolaire, vous allez à présent en faire concernant la rentrée sportive.Ce n’est plus un secret, enfants comme adultes, le sport apporte tellement de bénéfices (bien-être, sociabilité, estime de soi, meilleure santé…).
Le Pass’Sport est une aide financière de 50 euros (par enfant) créée par l’état en novembre 2020 pour favoriser et promouvoir la pratique sportive chez les jeunes tout en réduisant le coût de l’inscription.
Et bonne nouvelle ! Cette aide a été récemment renouvelée pour la rentrée 2022 jusqu'à décembre. Seuls les jeunes de 6 à 17 ans bénéficiant de l'allocation de rentrée scolaire ou de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé sont concernés par cette aide.
Elle permet de réduire le coût de la licence ou de l'adhésion que l'on doit payer en s'inscrivant.
Chez Kobi, on encourage la pratique sportive des salariés et de leurs enfants, grâce à une application qui donne la possibilité aux entreprises d'offrir un budget sport à leurs salariés. En simple loisir ponctuel ou licence annuelle, c'est au salarié de choisir comment il souhaite dépenser sa cagnotte.
L’objectif est de permettre aux salariés de pratiquer du sport à moindre coût grâce à leur entreprise. Ça fonctionne comme un chèque-cadeau, mais pour du sport et loisirs permettant de financer des équipements ou une pratique sportive.
Pour en bénéficier dans son entreprise, rendez-vous sur notre offre entreprise.
N’attendez plus et bougez vos équipes !
Le sport en entreprise vous permet d’agir sur votre taux d’absentéisme, votre turnover et augmente la productivité de vos équipes. Kobi agit sur vos indicateurs de performance RH.
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