Améliorez votre marque employeur

Transformez vos salariés en véritables ambassadeurs

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94% des collaborateurs bénéficiant d'une solution sport en entreprise en sont satisfaits

* d'après le premier baromètre « Vitalité, Sport & Entreprise » publié par Generali et OpinionWay
aramys partenaire kobi

Qu'est-ce que la marque employeur et son impact sur l'entreprise ?

Améliorer sa marque employeur, appelé aussi l’image de marque RH, est le moyen pour une entreprise de se distinguer et d'attirer les meilleurs talents en véhiculant une image positive ainsi que des valeurs et une culture attrayantes. Elle facilite non seulement le recrutement, mais favorise également la fidélisation des collaborateurs.

L'impact de la marque employeur ne s'arrêt pas uniquement à l'attirance de nouveaux candidats. Il se manifeste de multiples façons, y compris par le renforcement de la réputation de l'entreprise tant en interne qu'en externe. Grâce à des plateformes comme les réseaux sociaux et les sites d'offres d'emploi, une bonne marque employeur peut valoriser considérablement la perception que les gens ont de votre organisation. Ceci est d'ailleurs essentiel pour améliorer sa marque employeur à long terme.
28%
Turnover réduit en investissant dans la marque employeur
12 recruiting statistics that will change the way you hire ,the Officevibe Content Team, 2017
9/10
Candidats affirment qu’ils sont plus enclins à postuler pour une entreprise qui fait attention à sa marque employeur.
2016 social recruitment trends forecast, Workable Technology
50%
D'augmentation de candidatures très qualifiées avec une marque employeur forte.
LinkHumans, 10 reasons why employer branding is important, 2017
Une communication cohérente autour de la marque employeur est cruciale pour renforcer l'image de l'entreprise et offrir une expérience positive aux candidats.

Comment la solution Kobi contribue à améliorer sa marque employeur ?

Dans un contexte de travail de plus en plus compétitif, il est crucial pour les entreprises de se distinguer pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. C’est pourquoi la marque employeur devient un levier incontournable des politiques RH pour atteindre ces objectifs.

Chez Kobi, nous vous proposons une solution pour renforcer l’image de votre entreprise : intégrer le sport au sein de votre environnement professionnel.
Augmenter la productivité des employés - Kobi Sport
Augmenter la productivité
Renforcer l'image de marque - Kobi Sport
Renforcer l'image de marque
Réduire l'absentéisme des salariés - Kobi Sport
Réduire l'absentéisme
Avec notre approche novatrice, nous facilitons la mise en place d'activités sportives et physiques au sein de votre entreprise, offre une gestion simplifiée du budget dédié au sport pour vos employés et leur propose une vaste gamme d'options sportives à des prix compétitifs.

En offrant un avantage salarial supplémentaire, l'offre Kobi Pro renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur soucieux du bien-être de ses salariés, ce qui contribue à améliorer sa marque employeur.
Découvrir la solution Kobi Pro

Pourquoi le sport au travail ?

Le sport est bien plus qu'une simple activité physique, il s'agit d'un puissant outil de bien-être qui influence positivement la productivité, la santé mentale et la cohésion au sein d'une équipe.

En offrant un avantage salarial supplémentaire, l'offre Kobi Pro renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur soucieux du bien-être de ses salariés, ce qui contribue à améliorer sa marque employeur et à la fidélisation des salariés.

Ils parlent de leur expérience Kobi

Améliorer sa marque employeur
Ce que j’aimais bien avec Kobi c’est le fait que cela soit en rapport avec le sport et la santé ! Pour avoir eu une expérience de CE par extension au travail de mon mari, je savais qu’un Prestataire d’avantage salarial classique plairait moins. Là en plus, 2/3 des salariés sur tous les magasins entretiennent leurs cagnottes (pour profiter d’un budget supplémentaire à celui de l’entreprise) ce que j’aimais bien.

Virginie Delval

Opticienne Cadre de Direction
Les salariés sont contents, c'est facile à utiliser, ça ne prend pas beaucoup de temps. Nos collaborateurs se parrainent entre eux et trouvent ça amusant.Nous avons pu utiliser notre budget sport pour financer la licence sportive de nos enfants, d'autres ont décaissé sous forme de bons d'achats Decathlon.Même certains salariés ont remboursé leur abonnement BasicFit.Ce qui est sympa aussi, ce sont tous les magasins partenaires sur notre commune qui permettent de faire grossir la cagnotte !

Aurélien & Antonio

Membre du CSE chez Yzee Services

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