Améliorer le bien-être
des salariés au travail

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94% des salariés bénéficiant d'une solution sport en entreprise en sont satisfaits

* d'après le premier baromètre « Vitalité, Sport & Entreprise » publié par Generali et OpinionWay
aramys partenaire kobi

Quels sont les enjeux liés au bien-être des salariés en entreprise ?

Le bien-être des salariés en entreprise n'est pas qu’une simple tendance, c'est désormais devenu une nécessité absolue dans le milieu professionnel. En effet, En effet, 85% des employés déclarent que des conditions de vie favorables au travail renforcerait leur bien-être et fidélité à leur employé. 
*Baromètre "Bien-être mental : les salariés attendent l'entreprise au tournant", Alan, 2022
53%
souhaitent que l'employeur déploie des programmes dédiés à la santé et au bien-être dans le cadre du travail
Baromètre des préférences salariés, 2021
67%
des salariés à souhaiter que leur entreprise leur fournisse des services pour faire de l'exercice.
Enquête Yougov, 2016
31%
Augmentation de la productivité des collaborateurs
Harvard/MIT en 2018

Animations sportives en entreprise : les avantages du sport au travail pour améliorer le bien-être des salariés

Comment renforcer la cohésion d'équipe par le sport ?

Intégrer des programmes sportifs au travail est une stratégie RH efficace pour renforcer la cohésion d'équipe par le sport. Cette pratique offre d'innombrables avantages pour les employés. En participant régulièrement à des activités physiques sur leur lieu de travail, les salariés améliorent non seulement leur bien-être physique et mental, mais contribuent également à une meilleure cohésion d'équipe. Le sport au travail, en réduisant le stress et l'anxiété, stimule l'énergie et la concentration, tout en favorisant un esprit d'équipe solide. Une équipe active et en forme est essentielle pour une collaboration efficace et un renforcement de l'esprit de groupe, incarnant ainsi l'idéal de la cohésion d'équipe par le sport en entreprise.

Les employés actifs ont tendance à être moins souvent absents pour cause de maladie, ce qui contribue à une augmentation de la productivité globale de l'entreprise. Pouvoir programmer ou même financer des activités sportives en entreprise, permettent donc d’améliorer activement le bien-être des salariés au travail.

Par ailleurs, les entreprises partenaires de Kobisport ont rapidement constaté une augmentation de la motivation et de l'engagement de leurs employés, se traduisant par une hausse de la productivité globale.
Intégrer le sport dans mon entreprise

Comment l'offre Kobi Pro permet d'accroître le bien-être des salariés ?

L'offre de Kobi pro permet d'accroître le pouvoir d’achat sport des salariés en offrant des avantages concrets et tangibles pour favoriser l’accès à la pratique sportive.
Par exemple, les salariés peuvent bénéficier du remboursement sportif pour pratiquer au sein d’un club, d’une salle de sport ou même en entreprise, mais également pour s’équiper.
Ainsi, en pratiquant une activité physique régulière, ils améliorent leur gestion du stress, développent un sentiment accru d’appartenance à l’entreprise et décuplent leur productivité (jusqu’à 9% supplémentaire pour une personne sédentaire).
Intégrer le sport dans mon entreprise
" Tout est facile pour moi au niveau de la facturation, tout est très clair dans l’application pour les collaborateurs, notamment au niveau des cartes cadeaux. "

Les services et fonctionnalités pour répondre aux besoins des salariés

Kobi Pro offre une solution complète pour les entreprises qui souhaitent promouvoir le bien-être de leurs salariés en leur offrant des avantages liés à la pratique sportive.
Grâce à notre offre, les collaborateurs peuvent bénéficier de différents services pour répondre à leurs besoins sportifs :
Kobi, c’est aussi un partenaire proche du milieu associatif dans tous les territoires. Nous nous appuyons aujourd’hui sur +16 fédérations françaises et près de 105 000 clubs ont déjà rejoint l’application Kobi.
Bien-être des salariés au travail
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